Пенсия. Разделяй и управляй!

 

На базе Института социальной политики (ИСП) НИУ ВШЭ в 2019 г. стал функционировать регулярный научный семинар «Политика активного долголетия и пенсионные реформы». 

В рамках семинара поднимаются следующие вопросы:

  • развитие социальной политики;
  • старение населения;
  • активное долголетие;
  • пенсионные реформы.

Семинар ориентирован на междисциплинарный подход к решению вышеуказанных вопросов и предполагает привлечение как зарубежных, так и российских специалистов различных областей, что позволит более комплексно подойти к достижению поставленных целей.
Три главных тематических фокуса семинара:

  • пенсионная реформа;
  • социально-экономические аспекты старения населения и активное долголетие;
  • социальное страхование и направления его совершенствования.

В рамках семинара, который состоялся 28 февраля, участники пришли к выводу, что система социального страхования в России нуждается в радикальных изменениях.
Участниками было предложено объединить три внебюджетных фонда (Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования) в один, управление которого должно осуществляться на трехсторонней основе с участием правительства, работодателя и работника.

На текущий момент работодатель выплачивает за работников страховые взносы, которые распределяются следующим образом:

Участниками семинара было предложено объединить вышеуказанные тарифы в один, а структуру распределения выбирает сам гражданин. То есть каждый для себя решает какая доля  тарифа на что будет направлена. 

Участники форума отметили, что предложенные новшества требуют публичного обсуждения в течение нескольких лет и создания специального совета.

Читайте также: